Gestisce il reclutamento, la gestione e l'amministrazione del personale.
Competenze
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Gestione del personale dipendente, per la parte giuridica, ovvero, a titolo esemplificativo:
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fabbisogno personale e dotazione organica;
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assunzioni, mobilità e comunicazioni obbligatorie;
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gestione amministrativa del personale;
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autorizzazioni allo svolgimento di attività extraistituzionali;
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formazione e aggiornamento;
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relazione al conto annuale;
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infortuni;
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relazioni sindacali;
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ripartizione delle risorse decentrate;
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supporto all’ufficio procedimenti disciplinari;
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rapporti con l’O.I.V. o altro organismo analogo;
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anagrafe delle prestazioni;
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PIAO (anche in funzione di raccordo fra le aree organizzative).
Gestione del personale dipendente, per la parte economica, ovvero a titolo esemplificativo:
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elaborazione degli stipendi;
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pratiche pensioni e T.F.R.
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denunce contributive e fiscali;
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Cud;
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mod. 770 sostituto di imposta;
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applicazioni rinnovi contrattuali;
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costituzione del c.d. “fondo produttività” per salario accessorio, elaborazione conto annuale della spesa del personale;
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adempimenti telematici connessi.
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Orari di apertura
Mercoledì e Venerdì dalle ore 9:00 alle ore 12:00
Giovedì dalle 15:00 alle 18:00 su appuntamento
Area di riferimento
Responsabili
Persone
Sede principale
Piazza Fiorucci, 1 - 06026 - Pietralunga (Perugia)
Contatti
Telefono: 075 9460721 int. 6E-mail:
PEC: